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公司在未经过劳动者同意的情况下，强行解除劳动合同，依照劳动合同法的规定，应当支付劳动者2N作为赔偿金。
在这里面，N指的是劳动者的工作年限，本案中的N就是21年，公司需要赔偿劳动者42个月的月工资。
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